На базе МБОУ «С(К)ОШ №83 г. Челябинска» с 10 января 2022 года работает Консультационный центр «Перспектива» по оказанию услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) детей в возрасте от 0 до 18 лет, а также гражданам, желающим принять на воспитание в свои семьи детей из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе для родителей (законных представителей) детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов.

Уважаемые родители (законные представители)  детей в возрасте от 0 до 18 лет

Приглашаем Вас в Консультационный центр «Перспектива» по оказанию БЕСПЛАТНЫХ услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи.

Консультационный центр «Перспектива» находится по адресу:

г. Челябинск ул. Столбовая, д. 30 МБОУ «С(К)ОШ №83 г. Челябинска».

(п. АМЗ жёлтое здание за стадионом)

Бесплатную консультационную помощь можно получить очно или в дистанционном режиме (без присутствия детей).

Консультации проводятся ежедневно с понедельника по субботу по предварительной записи.

Контакты для связи:

• 8(351)7000831
• 89028964265, 89028964266
• 89049359218 (WhatsApp, Viber)
• сайт МБОУ «С(К)ОШ №83 г. Челябинска» school83chel.ru
• Федеральный портал «РАСТИМДЕТЕЙ.РФ»

Вы можете получить консультации следующих специалистов:

• педагога-психолога
• учителя-предметника
• учителя-дефектолога
• учителя-логопеда
• социального педагога 

        Консультационная помощь оказывается на безвозмездной основе в очном и дистанционном режимах родителям (без присутствия детей), проживающим в г. Челябинске и Челябинской области. Очные консультации проводятся на базе МБОУ «С(К)ОШ №83 г. Челябинска» (г. Челябинск, ул. Столбовая, 30) ежедневно с понедельника по субботу по предварительной записи: т. 83517000831, 89028964265, 89028964266, 89049359218 (Ватсап, Вайбер). Записаться на консультацию можно также дистанционно, оставив запрос на сайте МБОУ «С(К)ОШ №83 г. Челябинска»: school83chel.ru или на федеральном портале «РАСТИМДЕТЕЙ.РФ»

 Консультации осуществляют следующие специалисты: педагоги-психологи, учителя, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, социальные педагоги по вопросам развития, воспитания, обучения и социализации детей; получения информации о собственных правах, правах ребенка в сфере образования; планирования родителями (законными представителями) действий по решению возникающих вопросов при воспитании, развитии и обучении ребенка.

  Рады Вас видеть!

ИНФОРМАЦИЯ 

 В целях недопущения нарушения прав несовершеннолетних работников разъясняются положения Трудового кодекса Российской Федерации

В летний период в связи с трудоустройством многих несовершеннолетних работодателям особо необходимо обратить внимание на соблюдение трудовых прав подростков, которые имеют особенности, направленные на защиту их физического и психического здоровья.

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

С обучающимися подростками, достигшими возраста 14 лет, трудовой договор может быть заключен с письменного согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства для выполнения легкого труда в свободное от учебы время.

В соответствии со ст. 69 Трудового кодекса Российской Федерации лица, не достигшие возраста восемнадцати лет подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора.

Для подростков не может быть установлено испытание при приеме на работу.

Согласно ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации для работников в возрасте до 16 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов. Для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа.

Несовершеннолетние не допускаются к работе в ночное время, привлечению к сверхурочной работе

В силу ст. 265 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Для работников в возрасте до восемнадцати лет ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Согласно ст. 269 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Данное правило действует за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В целях предупреждения травматизма и несчастных случаев с несовершеннолетними их родителям, иным законным представителям, а также работодателям необходимо более бдительно следить за соблюдением прав детей.

И.о. прокурора района

младший советник юстиции                                                                  А.М. Молчан